採用の流れ・よくある質問

会社説明会や薬局見学会に参加いただいた方から随時、選考会のご案内をさせていただきます。1回の面接と適性能力試験の採用試験を受けていただき、内定への運びになります。

調剤薬局のないドラッグストアへの配属はありません。
正社員のみなさまは必ず調剤専門店か、ドラッグストア併設型の調剤薬局に配属になります。

入社後は3週間の新入社員研修を経て、薬局へ配属となります。
その後は薬局内で先輩社員から業務を教わりつつ、定期的に集合研修を実施いたします。調剤機器・システムの使い方などについてもしっかり指導を行います。

医療機関の開業時間に合わせての営業なので、基本的に日曜日・祝日は一部の薬局をのぞいてお休みです。
患者様の対応などで時間外勤務をした場合には残業代が支給されますし、年間休日のほか、結婚や忌引きのときなどには有給の特別休暇も取得できます。

産前産後休暇・育児休暇・育児休暇からの復帰・時短勤務、すべて男女ともに希望者は100%取得しております。ライフイベントのサポートもしっかりしており、長く働きやすい職場です。

各種社会保険完備しています。
その他、育児・介護時間短縮勤務制度、社員割引制度、ツルハグループ団体保険のLTD制度（傷病による長期療養時の収入補償制度）や、持株制度など、ツルハホールディングスならではの福利厚生も充実しています。

いちばんの魅力は、調剤だけでなく、在宅・OTCも経験できることで、地域の患者様の予防から終末医療までトータルサポートできるところが最大の魅力です。調剤業務だけでなく、在宅医療に関わりたい、OTC医薬品や健康食品の知識も身につけておきたいというあなたの活躍の場があります。