採用の流れ
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①エントリー
マイナビ・キャリタスからエントリーが可能です。
まずはお気軽にエントリーしてください。 -
②会社説明会出席
会社説明会にご参加いただきます。
説明会の予約は、マイナビ・キャリタスにて受け付けています。 -
③選考
集団面接・WEB適性検査・個人面接（2回）を実施します。
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④内定
よくある質問
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Q
エントリー（応募）から内定までの流れを教えてもらえますか。
まずはマイナビ・キャリタスから会社説明会にお申込みください。会社説明会に参加いただいた方から随時選考のご案内をさせていただきます。会社説明会参加から内定（内々定）までの期間は約2ヶ月～2ヶ月半を予定しております。
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Q
研修制度について教えてください。
「医薬品・商品知識」「接客方法」を中心とした教育体系を構築。新入社員研修をはじめとした階層別研修を核に、職能別研修、資格取得講座や海外研修制度、通信教育制度があり、全社員が充分な教育を受けられるように整備されています。
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Q
入社後に研修はありますか？
入社後は3週間の新入社員研修を経て、店舗へ配属となります。
その後は店舗内で先輩社員から業務を教わりつつ、定期的に医薬品や化粧品・新商品などの商品研修、店舗運営や管理に関する研修を実施いたします。また、初年度での「登録販売者資格」取得に向け、継続的な試験対策も行います。 -
Q
病気などで長期休業した場合に給与保証はありますか？
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される「ツルハグループLTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。
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Q
産前・産後休暇、育児休業はどのようになっていますか？
産前産後休暇はもちろん取得できます。そして、１年以上勤務した社員は子供が１歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。その後はお子様が小学校5年生になるまで「育児短時間勤務制度」を利用することができます。
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Q
勤務時間や休日はどのように決まりますか？
変形労働時間制を採用しております。シフト制で、基本週40時間の勤務となります。毎月、シフト決定の際にお休み希望が出せます。もちろん、土、日の休みも取得可能です。
